Imed Bahri

Le Financial Times a consacré son éditorial au pouvoir de la Génération Z devenue une force de changement dans le monde entier, de l’Asie à l’Afrique. 

La dernière victime des révolutions de cette génération est Andry Rajoelina, l’ancien président de Madagascar, qui a fui le pays ce mois-ci. En fuyant le pays, il n’a pas eu le temps de regarder le drapeau à tête de mort vêtue d’un chapeau de paille avec un bandeau rouge que les manifestants brandissaient.

Les manifestants de la Génération Z, qui ont secoué les dirigeants du Népal et de l’Indonésie au Maroc et au Pérou, et maintenant à Madagascar, se sont rassemblés sous la même image, tirée d’un manga japonais représentant un groupe de parias luttant contre un régime corrompu et oppressif.

Le journal britannique écrit : «Qu’on les appelle Génération TikTok, Génération Z (nés entre 1997 et 2012) ou simplement manifestants étudiants, les jeunes du monde entier réclament un changement politique et, dans certains cas, l’influencent. Il suffit de demander à Sheikh Hasina, l’ancienne Première ministre du Bangladesh, destituée par des manifestations étudiantes l’année dernière». 

Le journal ajoute que les manifestations de la Génération Z sont particulièrement importantes dans les pays où l’âge médian est bas, comme à Madagascar, où la moitié de la population a moins de 19 ans.

Dégoût envers les élites

Là-bas, les manifestations ont été déclenchées par des pénuries d’électricité et d’eau mais comme dans d’autres pays, les causes principales et profondes étaient le chômage endémique et le dégoût envers les élites qui affichent leur richesse.

En Afrique, où l’âge médian est de 19 ans et la création d’emplois est faible, les jeunes constituent un groupe de plus en plus puissant, quoique inattendu. C’est la jeunesse soudanaise, experte en technologie, qui a contribué à déclencher la vague de protestations qui a renversé la dictature de 30 ans d’Omar El-Béchir en 2019.

L’année dernière, au Kenya, des manifestants s’identifiant ouvertement à la Génération Z ont contraint le président William Ruto à renoncer à des augmentations d’impôts proposées et à limoger son gouvernement. Ce mois-ci, au Maroc, des manifestants se faisant appeler Génération Z 212 (d’après l’indicatif du pays) sont descendus dans les rues de Rabat, Casablanca et Tanger pour exiger de meilleures perspectives et dénoncer les dépenses consacrées à la Coupe du monde 2030, co-organisée par le Maroc.

Le FT souligne que la plupart des soulèvements de la Génération Z, coordonnés via les réseaux sociaux, manquent de leadership clair. Cette force les rend multiformes et difficiles à réprimer dans des pays comme le Kenya ou l’Iran, où ils continuent d’émerger malgré une répression étatique meurtrière.

Une colère légitime

Cependant, la fluidité des manifestations de la Génération Z constitue également une faiblesse. Elles manquent souvent de moyens pour canaliser une colère légitime vers des politiques cohérentes ou des structures politiques alternatives, ce qui les rend vulnérables aux hommes forts charismatiques proposant des solutions immédiates. Un exemple qui illustre cela est la notoriété du capitaine Ibrahim Traoré, révolutionnaire anti-impérialiste au Burkina Faso et utilisateur prolifique de TikTok. Il n’est pas exagéré d’imaginer que le président américain Donald Trump, qui a lui aussi rapidement reconnu l’utilité politique de TikTok, capitalise sur les jeunes qui cherchent à perturber le cours normal de la politique.

Le journal a toutefois souligné que la Génération Z pourrait être une source d’instabilité politique. Au Soudan, un mouvement idéaliste de la société civile a été marginalisé et son pouvoir a été pris par des généraux qui ont ensuite plongé le pays dans une guerre civile dévastatrice.

À Madagascar, Rajoelina, alors DJ de 34 ans, est arrivé au pouvoir en 2009 lors d’une précédente vague de manifestations de jeunes, avant d’être chassé du pouvoir par la génération suivante et certains généraux.

Les manifestations de jeunes restent également la proie facile des campagnes de désinformation qui peuvent déformer des revendications légitimes et les détourner à des fins malveillantes, notamment le soutien à des mercenaires russes ou à des coups d’État internes.

Le journal affirme que les soulèvements de la Génération Z pourraient être une force positive car ils réveillent et rappellent aux élites établies que la politique est un contrat social et non un permis de pillage.

Par conséquent, de nombreux dirigeants estimeront que leur meilleure chance de survie est d’écraser les manifestations. Mais ils doivent comprendre que les mouvements de jeunesse reviendront toujours. Par conséquent, la meilleure façon de survivre est de créer un environnement propice à l’emploi, aux services et à la sécurité. Les dirigeants qui ne peuvent pas assurer ces éléments fondamentaux devraient s’attendre à voir un drapeau à tête de mort flotter très bientôt dans une rue voisine.

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Mme Taha a été nommée par le Secrétaire général des Nations Unies le 19 juin courant.

Lors de cet entretien, les échanges ont porté sur le renforcement du partenariat entre les Nations Unies et la Tunisie en faveur du développement durable. Mme Taha a réaffirmé l’engagement de l’Organisation à accompagner la Tunisie dans la mise en œuvre de ses priorités nationales.

Mme Rana Taha possède plus de 20 ans d’expérience au sein des Nations Unies, notamment dans les domaines du développement et du maintien de la paix.

Avant sa nomination en Tunisie, Mme Taha était cheffe d’équipe et conseillère principale pour la paix et le développement au Kenya. Elle a occupé divers postes au siège des Nations Unies entre 2015 et 2019, supervisant notamment le programme régional pour le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord. Elle a également servi au Liban et au Soudan entre 2007 et 2015, ainsi que dans les territoires palestiniens occupés entre 2003 et 2007.

Mme Taha est diplômée en relations internationales, politiques publiques et sociologie.

Elle est mariée et mère d’un fils.

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Lors de la réunion, le vice-président de la KNCCI a souhaité la bienvenue à la délégation et a souligné la robustesse du climat d’investissement au Kenya, rapporte le site web de ladite chambre. Il a mis en avant les politiques favorables aux investisseurs du pays, notamment les incitations spéciales pour l’implantation d’entreprises dans les zones économiques spéciales (ZES) et les zones franches industrielles (ZFI). Ces zones, créées par le gouvernement kenyan, offrent aux entreprises tunisiennes un point d’entrée stratégique sur les marchés d’Afrique de l’Est et d’Afrique centrale, une région qui compte plus de 500 millions d’habitants.

La délégation tunisienne est actuellement au Kenya pour participer à la Tunisian Food & Handicrafts Expo 2025, qui se tient à Nairobi du 16 au 18 juin.

L’événement est organisé sous les auspices du projet Jeun’Ess de l’Organisation internationale du travail (OIT), en partenariat avec la CNFCE et la Fédération des femmes d’affaires du Comesa (COMFWB).

L’exposition est une plateforme dynamique mettant en valeur le riche patrimoine culinaire et artisanal tunisien, tout en favorisant les échanges commerciaux, les échanges culturels et les partenariats commerciaux entre les entreprises tunisiennes et est-africaines.

L’accent mis par l’événement sur l’autonomisation des femmes entrepreneures et le renforcement des liens commerciaux sur le continent africain est particulièrement important.

La KNCCI a réitéré à cette occasion son engagement à soutenir le commerce bilatéral, l’entrepreneuriat et le développement économique inclusif.

I. B.

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Déployé sur 8 mois, Stride a permis aux startups sélectionnées de structurer et accélérer leur développement à l’international.

Conçu pour répondre aux défis de l’expansion, le programme s’est distingué par un accompagnement sur-mesure incluant des conseils techniques, des opportunités de mise en réseau et un accès à un écosystème dynamique d’experts et d’investisseurs.

Depuis avril 2024, 308 entrepreneurs ont bénéficié  de l’expertise et des ressources mises à disposition par le programme.

Parmi les startups qui ont su très bien tirer parti de cette dynamique, Cynoia, qui est une plateforme collaborative de gestion tout-en-un utilisée par Tunisie Telecom, Ooredoo et Orange Tunisie, et qui a ouvert un bureau à Dakar, Sénégal, marquant une avancée majeure vers l’internationalisation. De son côté, Fabskill, une solution de recrutement basée sur l’intelligence artificielle, a consolidé sa présence sur le continent en s’implantant au Rwanda.

Soutenu par le programme «Decent Work for a Just Transition – Invest for Jobs» du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), Stride est mis en œuvre par le programme de Transformation digitale de la GIZ Tunisie, en partenariat avec la Westerwelle Foundation. Il s’inscrit dans une dynamique plus large visant à stimuler la création d’emplois et à renforcer les liens économiques entre la Tunisie et le continent africain.

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Généralement, un participant sur cinq est étranger. Les Maghrébins et les Africains sont souvent les plus nombreux à prendre la ligne de départ aux côtés des Tunisiens, mais la plupart des nationalités arabes, européennes et américaines sont également représentées, et de plus en plus nombreux à découvrir le Marathon Comar et à y participer, en incitant souvent leurs parents et amis à les accompagner pour le plaisir de participer à une fête sportive et populaire et découvrir Tunis et ses environs qui ne manquent pas d’attractions touristiques et autres.

Cet événement a été lancé il y a 38 ans. Il a commencé comme une course locale à laquelle prennent part des Tunisiennes et des Tunisiens amateurs de running et qui, dans les années 1980 et 1990, étaient relativement peu nombreux, mais au fil des ans, des efforts ont été faits par les Assurances Comar pour communiquer sur cet événement sur des supports internationaux. Et on peut dire qu’Internet et les réseaux sociaux ont fait le reste, les coureurs communiquant entre eux dans des forums spécialisés pour faire du Marathon Comar un rendez-vous couru par les coureurs du monde entier. Mais quand et comment cet événement a-t-il acquis sa dimension internationale ?

On peut situer ce tournant en 2008 lorsque des coureurs éthiopiens et kenyans, qui sont de grands spécialistes de la discipline, ont commencé à remporter la course. Cette année là, en effet, les vainqueurs ont en effet été le Kenyan Muia Philip Makau, suivi du Suisse d’origine éthiopienne Tesfaye Eticha, second, et de l’Algérien Abed Boualem.

C’est depuis cette date qu’a commencé le règne des Africains subsahariens sur le Marathon Comar. Parmi les coureurs noirs qui ont remporté la course, on peut citer Kipchirchir Vincent (Kenya), Muia Philip Makau (Kenya), Kithuka Joseph Kituku (Kenya), Samuel Goitom Hadgu (Erythrée), Mathew Kipsaat (Kenya), Melly Kipchirchir Rogers (Kenya), Bernard Sang (Kenya) et Kiptoo Edwin (Kenya).

Même si certains athlètes maghrébins parviennent encore à disputer le leadership de la compétition et à bien se placer dans le classement final, cette domination africaine et notamment kenyane et éthiopienne promet de durer encore longtemps. Et pour cause, comme l’explique Véronique Billat, directrice du laboratoire d’étude de la physiologie de l’exercice de l’INSERM (France) interrogée à ce sujet : «L’Ethiopie est sur un plateau central dont l’altitude varie entre 1 800 et 3 000m; le Kenya a une altitude moyenne de 1 850m). En s’entraînant en altitude, les coureurs de ces pays auraient la capacité à consommer de l’oxygène avec un rendement supérieur aux autres athlètes du même niveau».

I. B.

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C’est ce qu’a indiqué un communiqué publié par le Centre de promotion des exportations (Cepex), ajoutant que des contrats commerciaux ont également été signés à l’occasion du troisième Forum d’affaires tuniso-kenyan, organisé à l’initiative de la représentation commerciale du Cepex à Nairobi et en collaboration avec l’ambassade de Tunisie dans la capitale kenyane.

Une mission d’affaires se déroule au Kenya et en Tanzanie du 15 au 22 novembre 2023, avec la participation d’entreprises tunisiennes opérant dans quatre principaux secteurs : l’agroalimentaire, les matériaux de construction, les services et les technologies de l’information et de la communication.

Cette mission comprendra des visites d’entreprises locales ce vendredi 17 novembre.

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C’est ce qu’a indiqué Sofien Dridi, chargé d’affaires à l’ambassade de Tunisie à Nairobi lors d’un webinaire organisé lundi 13 novembre 2023 par le Centre de promotion des exportations (Cepex), en amont de la mission d’information prévue du 15 au 22 novembre au Kenya et en Tanzanie.

En ce qui concerne la Tanzanie, Dridi a indiqué que son marché présente un potentiel commercial estimé à 1,8 MDT, précisant que les exportations tunisiennes vers ce pays d’Afrique de l’Est ont atteint 3,6 MDT à fin septembre 2023, contre 2,1 MDT au cours de la même période en 2022.

Le diplomate a souligné que toutes les conditions logistiques sont désormais réunies pour garantir le succès de cette mission économique, au cours de laquelle la délégation tunisienne participera à deux forums économiques : tuniso-kenyan et tuniso-tanzanien.

Le Kenya représente aujourd’hui une porte d’entrée vers le Marché commun de l’Afrique orientale et australe (Comesa), a déclaré Riadh Attia, directeur général adjoint du Cepex.

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La proposition a été présentée par le ministre du Commerce et du Développement des exportations, Kalthoum Ben Rejab, lors d’une réunion avec le secrétaire général de l’AfCFTA, Wamkele Mene, qui a déclaré que la Tunisie est un pays leader en matière de soutien à l’intégration économique africaine, selon le ministère du Commerce.

La Tunisie a participé à la deuxième retraite ministérielle du Conseil des ministres de l’AfCFTA, qui s’est tenue du 29 au 31 mai 2023 à Nairobi, au Kenya.

Cette deuxième retraite a permis d’élaborer un programme exécutif fixant les priorités nécessaires pour accélérer l’entrée en vigueur de l’AfCFTA en 2023 et étendre la liste des pays membres à 29 d’ici octobre 2023.

La Tunisie est l’un des 8 premiers pays africains à se préparer au lancement de l’AfCFTA.

La réunion ministérielle a été l’occasion de discuter de la facilitation des échanges et du commerce de transit. Les participants ont convenu de mettre en place un comité chargé d’étudier les questions de facilitation des échanges afin d’accélérer la mise en œuvre de l’accord et d’évaluer les progrès dans son application, ainsi que de créer une plate-forme pour relier les comités nationaux spécialisés dans la facilitation des échanges dans les 54 pays membres de l’accord.

La rencontre a également porté sur le rôle du secteur privé africain dans la mise en œuvre et l’entrée en vigueur de l’Accord afin de bénéficier de ses atouts et de ses mécanismes de renforcement des échanges bilatéraux.

Les participants ont par ailleurs discuté du rôle que les parlements des États membres peuvent jouer dans la promotion de la mise en œuvre de l’accord en surveillant et en appliquant la législation relative aux politiques commerciales nationales.

Dans ce contexte, ils ont convenu d’élaborer une vision pour l’organisation d’un Forum parlementaire en septembre 2023 qui permettra de partager les expériences et les meilleures pratiques dans le domaine de la ratification de l’Accord et de ses Protocoles.

Tap.

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L’objectif est d’explorer les opportunités d’affaires au Kenya (du 9 au 13 novembre à Nairobi) et en Tanzanie (du 14 au 16 novembre à Dar Es Salaam), et de rencontrer des importateurs et des distributeurs.

La mission cible le secteur agro-alimentaire, ainsi que le bâtiment, les travaux publics (BTP), les matériaux de construction, la santé et les services.

Des rendez-vous B2B seront organisés avec les principaux opérateurs économiques kenyans et tanzaniens, en plus de l’organisation de visites institutionnelles et de prospection.

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Cette rencontre vise à renforcer la coopération entre les syndicats africains et à examiner la situation économique du continent, a déclaré le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Noureddine Taboubi.

Le forum abordera la situation économique et son impact sur les travailleurs à la lumière des évolutions actuelles dans le monde, marquées par les crises successives de la pandémie de Covid-19 et de la guerre russo-ukrainienne, a déclaré le secrétaire général de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA) Salim Labatcha, ajoutant qu’il est nécessaire d’approfondir les concertations entre les syndicats africains afin de maintenir leur place au sein de la Confédération syndicale internationale (CSI), a-t-il ajouté.

Source : Tap.

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