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Démarrage du programme Ouissal de mentorat germano-arabe en Tunisie (8-13 décembre 2019)

Le programme de mentorat germano-arabe Ouissal, qui démarre en Tunisie du 8 au 13 décembre prochain, a pour objectif de mettre en contact les femmes entrepreneures dans un contexte de processus d’apprentissage communs et d’échanges interculturels.

Initié par l’Association euro-méditerranéenne-arabe (EMA e.V.) et parrainé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), le programme Ouissal (pont ou contact, comme son nom l’indique en arabe) s’engage à soutenir la participation socio-économique des femmes dans leur pays d’origine.

Les conditions de participation à ce programme sont d’être tunisienne, marocaine ou allemande, et occuper une position de leader avec une grande expérience dans la gestion et le développement commercial dans son domaine particulier d’activité.

Concrètement, Ouissal sélectionne au total 40 femmes entrepreneures allemandes, tunisiennes et marocaines qui travaillent ensemble sur le plan d’affaires ou sur les stratégies de développement commercial de la mentee (ou stagaire), où la mentor (ou encadreuse) expérimentée partage ses connaissances et son expertise avec la mentee.

Par ailleurs, les participantes de Ouissal auront l’occasion de participer au Forum des femmes germano-arabe en automne 2020 à Berlin, qui leur donne accès au Réseau des femmes germano-arabes, une plate-forme pour se connecter avec d’autres femmes entrepreneures et de nombreuses organisations partenaires.

Aussi, les participantes allemandes sont-elles invitées en Tunisie en décembre 2019 (et au Maroc en janvier 2020) pour rencontrer leurs partenaires arabes, au cours d’une phase intensive de 4 jours. Elles apprennent à mieux connaître leurs groupes de mentorat et se présentent également en tandems, par le biais de travaux de groupe ciblés et de rencontres informelles. Des webinars sont aussi prévus dans le programme.

Tout au long des ateliers qui seront organisés, des objectifs et des jalons communs pour chaque équipe de mentorat sont définis, enrichis par les nombreuses interactions au sein du groupe.

De plus amples informations sont fournies dans le site web de Ouissal.

Amina Mkada

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