Ces Rencontres sectorielles, organisées en collaboration avec Novation City, Gitas, Fedelec, FNM, Mecatronic, Fipa, Elentica, AHK et CRMN, constituent une plateforme de networking visant à encourager les échanges et collaborations entre les acteurs des différents secteurs industriels. Elle se tiennent chaque année autour de tables de réflexion dédiées à chaque secteur d’activité, l’occasion de discuter des enjeux spécifiques, d’explorer les opportunités de partenariats et de stimuler l’innovation. L’objectif principal est de renforcer les liens entre les acteurs privés et publics, tout en facilitant l’émergence de solutions concrètes et adaptées aux besoins des secteurs. Cette approche collaborative vise à créer des projets durables et mesurables.

Cette année, les organisateurs présenteront les résultats d’une récente étude sur le secteur aéronautique en Tunisie, ainsi que le Pacte automobile.

Au programme aussi une visite guidée des plateformes techniques du CRT-Cetime.

Cet événement se veut avant tout un catalyseur de synergie, dans le but de renforcer les partenariats existants et d’en créer de nouveaux.

Les tables de réflexion par thématique seront des lieux de partage d’idées novatrices et de propositions concrètes, tout en favorisant un climat de confiance et de collaboration entre les participants du même secteur d’activité.

Placé sous la tutelle du ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Energie, le Cetime est le partenaire et le conseiller technique des entreprises industrielles. Il dispose de 8 pôles de compétence : mécanique, électrique, électronique, métrologique, énergétique, d’appui aux PME, d’expertise technique, d’évaluation et de prototypage mécatronique.

Créé en 1982 pour accompagner le développement du secteur industriel en Tunisie, le Cetime emploie plus de 110 personnes et dispose de 2 directions régionales à Sousse et à Sfax. Il dispose de 15 laboratoires de contrôle technique pour offrir aux industriels les prestations d’analyse et d’essais dans ses domaines de compétence. Ainsi que d’une équipe d’experts pluridisciplinaires qui assure des missions d’expertises, de conseil, d’assistance, d’accompagnement, de formation et de qualification du personnel des entreprises industrielles.

Le Centre de ressources technologiques (CRT) de Sousse met à la disposition des PMEs et des établissements académiques et de recherches une plateforme d’ingénierie pour la conception, la simulation et la fabrication de prototype de produits mécaniques, électriques, électroniques, mécatroniques.

Le secteur des industries mécaniques et électriques (IME) en Tunisie compte 914 entreprises employant 10 salariés et plus pour un total de 157 983 emplois.

Les IME assure 51% du volume total des exportations industrielles tunisiennes, avec une valeur de plus de 24 milliards de dinars, plus de 30% des emplois de tout le secteur, et environ 20% des investissements étrangers.

Selon des chiffres officiels, les industries mécaniques, électriques et électroniques représentent 46% des exportations totales du pays. Celles-ci sont passées de 24,494 milliards de dinars en 2022 à 28,729 milliards de dinars en 2024. 76,6% de ces exportations sont destinées à l’Union européenne.

I. B. (avec communiqué).

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Thierry Haure-Mirande et Islem Benmbarek, respectivement président et vice-président sortants du Gitas, ont été remerciés et salués pour leur implication dans la promotion du site tunisien en tant que destination industrielle aéronautique incontournable et pour les efforts apportés dans le développement de secteur en Tunisie.

L’industrie aéronautique en Tunisie n’a cessé de croître et de se développer. Actuellement, plus de 17 000 emplois ont été créés dans la branche qui recrute plus de 1000 employés chaque année.

Le Gitas, à travers ses travaux et ses commissions, collabore avec les instances nationales pour la mise en place de la formation aux métiers de l’industrie aéronautique. Il opère également, pour le respect des normes environnementales et sociétales.

Il œuvre aussi pour la promotion de l’industrie aéronautique tunisienne à l’international et à attirer de nouveaux investisseurs en Tunisie.

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Organisé par la société française Advanced Business Events (ABE), en collaboration avec la Foreign Investment Promotion Agency (Fipa) et le Groupement des industries tunisiennes aéronautiques et spatiales (Gitas), Aerospace Meetings Tunisie représente est un événement majeur pour le développement du secteur aéronautique dans notre pays, en termes d’attraction d’IDE, de sous-traitance, de transfert de technologie et de création d’emplois.

Aerospace Meetings Tunisie 2024, qui se tient du 23 au 25 avril, sert de plateforme d’innovation, de développement de marché et de mise en réseau depuis 2009. Cet événement rassemble les acteurs clés du secteur pour présenter les dernières tendances, innovations et opportunités qui façonnent le paysage aéronautique tunisien.

Quelque 150 entreprises y prennent part en provenance de 10 pays, y compris la Tunisie, affirment les organisateurs.

Le nombre d’entreprises opérant dans l’industrie aéronautique en Tunisie s’élève à plus de 80, dont 90% sont des exportatrices. Elles fournissent plus de 17 000 emplois directs (plus de 1 500 créés chaque année).

Trois ateliers sont au programme ce 24 avril. Ils portent sur la «Présentation de la stratégie nationale en matière de technologies spatiales», «L’investissement industriel dans le secteur aéronautique» et «L’industrie aéronautique en Tunisie : diversité et excellence».

Le gouvernement tunisien est déterminé à consolider l’industrie aéronautique en assurant un encadrement étroit de tous les acteurs évoluant dans ce secteur et en garantissant un climat propice à la croissance et au développement, a déclaré le ministre de l’Economie et du Plan, Feryel Ouerghi. Elle a ajouté que l’objectif est de positionner la Tunisie comme un acteur incontournable à l’échelle nationale et internationale.

S’exprimant, mardi 23 avril, lors de la 4e édition des Aerospace Meetings Tunisia , la ministre a réitéré que «l’industrie aéronautique reste un secteur pilier sur lequel la Tunisie mise pour avancer ».

«Notre objectif est de promouvoir les secteurs porteurs et particulièrement les secteurs à forte continuité technologique et à haute valeur ajoutée, qui permettront de créer davantage d’emplois et de disposer d’une main d’œuvre qualifiée», a souligné la ministre.

Mme Ouerghi a indiqué que le gouvernement travaille dur pour améliorer le climat des affaires, généraliser la digitalisation de l’administration et résoudre les problèmes liés au foncier.

Le directeur général de la Fipa, Jalel Tebib, a souligné la volonté de montrer une Tunisie nouvelle prête à accueillir davantage d’entreprises du secteur aéronautique.

Selon le responsable, les difficultés qui freinent le développement du secteur peuvent être résolues grâce à la collaboration de toutes les parties prenantes (autorités, ministères et acteurs économiques).

«La Tunisie dispose de plusieurs atouts qui peuvent attirer de nouvelles entreprises opérant dans ce domaine», a souligné Tebib, évoquant le positionnement géographique en Méditerranée, la signature de plusieurs accords d’échanges (statut de partenaire avancé avec l’Union européenne, adhésion à la Zlecaf et à la Comesa…)

Le président du Gitas, Thierry Haure Mirande, a, pour sa part, affirmé que la chaîne d’approvisionnement aéronautique tunisienne est la première du genre établie au Maghreb arabe. Grâce aux ingénieurs tunisiens qualifiés, la Tunisie, pays ouvert aux investisseurs, est en mesure de monter en puissance dans ce secteur.

D’après Tap.

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Cet événement, placé sous le thème «Soutenir la Supply Chain Aéronautique de demain en Tunisie», est organisé par l’entreprise française Advanced Business Events (Abe), en étroite collaboration avec Fipa-Tunisia et le Groupement des industries tunisiennes aéronautiques et spatiales (Gitas). Il constitue pour la Tunisie et les entreprises tunisiennes un évènement majeur et incontournable pour la promotion et le développement du secteur aéronautique en Tunisie, en matière d’attraction d’IDE, de sous-traitance, de transfert de technologie et de création d’emplois. 

La conférence plénière d’ouverture, le 23 avril, marquée par la présence de la ministre de l’Economie et de la Planification, Feryel Ouerghi, constitue une opportunité unique pour connaître les potentialités de ce secteur en Tunisie.

A travers une thématique d’actualité, présentant l’écosystème et la nouvelle attractivité tunisienne dans le secteur aéronautique, des panels et des workshops seront tenus lors de cette édition.

Trois ateliers sont prévus pour le 24 avril qui seront consacrés à : 1- la présentation de la stratégie nationale en technologies spatiales, 2- l’investissement industriel dans le secteur aéronautique et 3- l’industrie aéronautique en Tunisie : diversité et excellence.

Aerospace Meetings Tunisia 2024 est le rendez-vous incontournable de l’industrie aéronautique en Tunisie. Il sert de plateforme pour l’innovation, le développement du marché et le réseautage depuis 2009. Il réunit les principaux acteurs du secteur pour une immersion au cœur des dernières tendances, innovations et opportunités qui façonnent le paysage aéronautique tunisien. 

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En collaboration avec la GIZ, la Tunisian Automotive Association (TAA) et le Groupement des industries tunisiennes aéronautiques et spatiales (Gitas), l’APII a engagé une action d’actualisation pour la mise en place d’un référentiel et d’un dashboard pour les secteurs automobile et aéronautique. 

Cet événement est soutenu dans le cadre de l’initiative spéciale «Emploi décent pour une transition juste» à travers le projet «Partenariats pour l’emploi et l’appui aux petites et moyennes entreprises en Tunisie II», mandaté par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par l’agence de coopération internationale allemande GIZ-Tunisie.

Ce travail est réalisé à travers une enquête directe, comportant des informations et indicateurs qui s’inscrivent dans les objectifs de développement durable.

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Selon un communiqué de presse du Gitas publié jeudi 22 décembre 2022, ces projets stratégiques prévoient notamment l’accompagnement du Gitas et des entreprises aérospatiale dans la formation et la mise en place d’une démarche de responsabilité sociale et environnementale.

Cette démarche portera sur la documentation et la modélisation de l’empreinte carbone, l’élaboration d’un guide du photovoltaïque pour les industries aéronautique et automobile en Tunisie et d’un second guide sur l’intégrité et la lutte contre la corruption en Tunisie, en plus d’une étude sur les déchets (SIW).

L’accord vise à renforcer l’écosystème aérospatial tunisien en établissant une meilleure compétitivité et en générant des emplois dans ce secteur.

Ce partenariat s’inscrit dans le cadre du projet «Partenariats pour l’emploi et appui aux moyennes entreprises en Tunisie», relevant de l’initiative spéciale «Formation et emploi», commanditée par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement et mise en œuvre par la GIZ Tunisie.

La Gitas compte 45 entreprises membres avec 15.500 employés.

D’après Tap.  

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Le Groupement des industries tunisiennes aéronautiques et spatiales (Gitas) a tenu le 16 septembre 2021 son assemblée générale élective. A l’issue des travaux, les membres du Gitas ont reconduit Thierry Haure-Mirande à la tête de leur association professionnelle pour un second mandat.

Thierry Haure-Mirande, président d’Aerotech Tunisie, filiale de son Groupe HM, a occupé le poste de vice-président du Gitas depuis 2011 et de président depuis 2016.

M. Haure-Mirande est, également, président de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) de la région Adour Atlantique, en France. Il est membre du bureau du Comité Aero PME du Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales (Gifas).

Les membres du Gitas ont élu, également, Islem Ben Mbarek, directeur général adjoint d’Al Badr Aerospace, en tant que vice-président du Gitas.

Le Gitas est, rappelle-t-on, composé de 44 sociétés opérant dans le secteur de l’industrie aéronautique. Les effectifs des sociétés membres du Gitas s’élèvent à 15.000 personnes.

Ce groupement professionnel continue à œuvrer pour le développement de l’écosystème de l’industrie aéronautique tunisienne et de sa performance industrielle. Il a pour mission également, de promouvoir le secteur, ses acteurs et le site tunisien en tant que destination d’excellence pour l’industrie aéronautique mondiale.

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La rencontre débat, organisée récemment par la Chambre tuniso-française de commerce et d’industrie (CTFCI) et l’Agence française de développement (AFD), sur «les métiers de demain» a été une opportunité pour mettre l’accent sur les impératifs d’adapter le système de formation professionnelle en Tunisie aux réels besoins des entreprises, d’opter pour une nouvelle gouvernance des centres de formation et de lancer l’université des métiers, en tant que levier pour former des profils en phase avec les exigences d’un secteur productif en pleine transformation.

Cette rencontre qui a enregistré la participation de cinq clusters industriels à savoir le Groupement des industries tunisiennes aéronautiques et spatiales (Gitas), Tunisian Automotive Association (TAA), ke Cluster des industries électroniques (Elentica), l’Association tunisienne des industriels en plasturgie (Atip), le Technopôle mécatronique de Sousse et le groupement d’intérêt économique Get’It (numérique) a permis également de faire le point sur les actions en cours pour la mise à niveau du système de formation professionnelle, restée longtemps déconnectée des besoins des entreprises notamment dans le secteur industriel.

Mieux répondre aux besoins des entreprises

À cet effet le directeur adjoint de l’AFD, Bertrand Ficini, tout en soulignant que la Tunisie figure parmi les cinq premiers pays à bénéficier de l’appui financier de l’AFD, avec un concours estimé de deux milliards d’euros investis dans de nombreux secteurs dont notamment la formation professionnelle, il a estimé la nécessité d’avoir aujourd’hui une nouvelle vision en matière de formation professionnelle afin de mieux répondre aux besoins des entreprises.

Le secteur public extrêmement déconnecté des besoins des entreprises a plus que jamais besoin d’un sang neuf. D’ailleurs, l’AFD, indique M. Ficini, est maintenant engagée dans le processus de soutien de transformation du système pour l’adapter aux besoins des entreprises. Il s’agit de changer de modèle de gouvernance des centres de formation et faire à l’instar d’autres expériences réussies, en impliquant directement les entreprises et/ou leurs représentants dans le système.

Wassim Haj Ali, de l’AFD, a fait savoir l’engagement de l’institution de financement publique dans la mise en œuvre de trois nouveaux projets à travers l’utilisation de nouveaux instruments.

Mieux répondre aux besoins des territoires et des secteurs

Il s’agit, en premier lieu, de l’appui à apporter à 16 centres de formation professionnelle pour les accompagner à répondre aux besoins des territoires et des secteurs. Il s’agit, ensuite, du renouvellement de l’approche pédagogique par le biais de la certification de 25 centres de formation professionnelle et l’appel à projet qui sera lancé incessamment pour la modernisation de 7 à 12 Instituts supérieurs des études technologiques (Iset).

Il s’agit, enfin, à travers le projet Elife promu par la Fondation Tunisie pour le développement et soutenu par l’AFD de favoriser la création de 10 centres techniques dans 10 régions intérieures qui dispenseront un complément de formation dans la spécialité numérique de 6 mois au profit de jeunes diplômés en vue de faciliter leur insertion. Il est à noter que d’ores et déjà 2 centres ont été lancés respectivement à Béja et Siliana.

Pour compléter ce dispositif, deux autres projets sont dans le viseur de l’AFD. Il s’agit de la création de l’Ecole de la nouvelle chance pour accueillir des jeunes de 18 à 30 ans, sans diplôme ni qualifications, pour faciliter leur insertion dans la vie active. Deux centres pilotes sont envisagés l’un à Sousse et l’autre à Kairouan.

Il s’agit, en outre, d’un 2e financement envisagé en collaboration avec l’Etat tunisien se rapportant au lancement d’un Centre de formation de l’industrie agroalimentaire à Bizerte. Un centre pilote dont la gestion sera confiée à la branche professionnelle. Pour le responsable de l’AFD, c’est de la réussite du nouveau modèle de gestion des centres de formation professionnelle qu’il sera possible de favoriser son essaimage

La formation des formateurs, préalable d’une formation de qualité

Les représentants des clusters présents ont remis sur le tapis un certain nombre de problématiques.

Ils ont mis en exergue la faible capacité des centres de formation et son inadéquation avec les attentes des entreprises.

La question de la formation des formateurs a été soulevée par de nombreux intervenants, dans la mesure où elle se présente comme un préalable pour que les formations dispensées soient de qualité et en phase avec les évolutions des métiers

Il a été également question du processus de transformation digitale des entreprises qui accuse au niveau des PME un retard qu’on impute au profil parfois inadapté des nouvelles générations sorties des écoles d’ingénieurs, ce qui implique d’introduire la formation par alternance au profit des responsables chargés du management.

Dans le contexte actuel en mouvement, pour la majorité des intervenants, la clef pour remédier à ces manquements réside dans la création d’une université des métiers.

C’est le moyen le plus adéquat pour répondre aux besoins des entreprises en profils et pour accroître l’attractivité de la Tunisie pour les nouveaux investissements. Un challenge, a-t-on soutenu, qui ne pourrait être relevé que par l’engagement de l’Etat tunisien qui doit être le catalyseur de cette transformation.

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Dans un communiqué rendu public aujourd’hui, mardi 28 avril 2020, le Groupement des industries tunisiennes aéronautiques et spatiales (Gitas) parle de la réorganisation forcée des entreprises du secteur pour les adapter aux nouvelles donnes économiques et prévoit une baisse d’activité d’environ 40% en raison de la crise sanitaire du Covid-19. Nous reproduisons ci-dessous ledit communiqué.

Nous traversons actuellement une situation inédite dans laquelle nous constatons au jour le jour les effets sur notre société.

Le confinement opéré par nombre de pays dans le monde a contraint quelques quatre milliards d’humains à rester chez eux.

Cette condition essentielle à la maîtrise et l’arrêt de cette pandémie, gèle l’économie de nombreux pays.

L’industrie aéronautique, la Tunisie aéronautique, n’échappe pas à ce phénomène. Les compagnies aériennes «clouées» au sol luttent maintenant pour leur survie. Les différents Etats entament des plans de soutien massif pour éviter leur faillite. Nombre de «petites compagnies» ne s’en relèveront pas!

Les conséquences sur la construction aéronautique sont inévitables et les grands constructeurs d’avions que sont Airbus et Boeing révisent leur cadence à la baisse. Les plans de réduction sont eux aussi inédits, après dix années de croissance soutenue, nous devons faire face maintenant à des baisses de l’ordre de 40%.

Les conséquences sur la Tunisie aéronautique, sont inévitables. Nos entreprises ont immédiatement adapté leur organisation pour assurer après confinement, la préservation des personnels en instaurant les mesures sanitaires essentielles à la continuité. Mais, nous devons faire face à la réorganisation forcée de nos entreprises pour les adapter aux nouvelles donnes économiques, il en va de la pérennité du secteur.

Si nous avons pu assurer, pour l’ensemble de nos travailleurs, le maintien des salaires pour les mois de mars et pour certains une partie d’avril, il apparaît aujourd’hui que les trésoreries de nos sociétés membres ne pourront supporter de payer intégralement des salaires sans pouvoir assurer des facturations à nos clients.

Les mesures prises par l’Etat tunisien sont adaptées à la gestion de cette crise sanitaire.

Les entreprises du secteur aéronautique ne pourront pas traverser ce moment sans restructuration de leurs effectifs. Il en va de la survie du secteur.

Ensemble, nous devons préserver l’essentiel et assurer la continuité des activités. Cette crise passera! Nous passerons cette crise! Nous relancerons notre économie!

Mais nous ne pourrons le faire qu’ensemble, avec tous les acteurs économiques, l’Etat, les organismes et les partenaires sociaux, les entreprises, les commerces.

Ce moment est compliqué, seule l’unité du pays et des industries protégera notre économie.

Ensemble, bâtissons l’après-Covid.

Thierry Haure-Mirande, président du Gitas.

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