Alors que le gouvernement est obligé de sortir bientôt sur le marché international pour trouver des financements pour boucler son budget de l’exercice 2021 et que pour cela, il est carrément sommé par les bailleurs de fonds potentiels de réduire ses dépenses, l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) continue de lui opposer ses fameuses «lignes...
Étiquette : masse salariale
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Enlisement de l’État tunisien ?
Coincée entre l’amateurisme de ses multiples gouvernements et le cynisme de ses partis et élus politiques, la démocratie tunisienne fait face au spectre d’un imminent défaut de paiement. Le déficit budgétaire est abyssal : avec un surendettement sanctionné par les agences de notation et décrié par les prêteurs, y compris la Banque centrale de Tunisie...
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Tunisie : La hausse continue des salaires empêche la relance de l’économie
Les augmentations successives et significatives des salaires des employés de la fonction publique augmentent de façon exponentielle le poids de la masse salariale dans le budget de fonctionnement de l’Etat et hypothèque les chances de relance de l’investissement, de la croissance et de la création d’emploi. Par Imed Bahri
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Tunisie : La masse salariale de la fonction publique freine l’investissement
Pays de 11 millions d’habitants, la Tunisie compte 800.000 fonctionnaires (administration et entreprises publiques), soit plus du double des fonctionnaires de la Grèce, pays ayant une population similaire, et qui n’est pas un modèle de bonne gouvernance, lui non plus. Allez, avec ça, trouver des fonds pour relancer l’investissement public, l’un des principaux moteurs de...
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Tunisie : à propos des emplois non-créés dans la fonction publique
Depuis 2011, le poids de la masse salariale de la fonction publique en Tunisie est pointé du doigt par les observateurs de l’économie tunisienne (expert, bailleurs de fonds…) comme un des plus élevés du monde.
Tunisie : Le FMI réitère son opposition à l’augmentation des salaires et au recrutement dans la fonction publique
Le Fonds monétaire international (FMI) a publié un rapport sur la Tunisie, paru le 18 juillet 2019, dans le cadre de la 5e révision du mécanisme élargi de financement (EFF), et réaffirme son opposition à l’augmentation des salaires et au recrutement dans la fonction publique. Le gouvernement saura-t-il vraiment respecter ses engagements dans ce domaine...
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La masse salariale en Tunisie a augmenté de 50,1% en 8 ans
Entre 2010 et 2018 , la masse salariale en Tunisie a augmenté de 118%, alors que l’indice des prix ne s’est accru que de 45%. La masse salariale réelle a donc augmenté de 50,1% en 2018 et cette hausse pourrait atteindre 59,8% en 2019.
Tunisie : Le FMI met en garde contre le volume salarial du public
Jihad Azour/Youssef Chahed. La Tunisie devrait s’atteler à mieux contrôler la masse salariale du secteur public afin d’éviter que les problèmes de l’endettement et les déficits budgétaires du pays ne deviennent difficilement gérables. Par Marwan Chahla
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City Cars : Légère baisse du chiffre d’affaires à fin septembre 2018
Selon ses indicateurs d’activité relatifs au 3e trimestre 2018, le chiffre d’affaires de la société City Cars, concessionnaire des voitures de la marque Kia en Tunisie, au terme des neuf 9 mois 2018, a enregistré une légère baisse de 2,3% comparativement à la même période en 2017.
Tunisie : Depuis 2011, la masse salariale a augmenté de 144%
Selon le site « Nheb Nkadem » (Je veux avancer), la masse salariale en Tunisie a augmenté de 9.789 millions de dinars tunisiens (MDT), depuis 2011, soit 144%.