Plus de 250 chercheurs, professionnels et représentants de la société civile sont attendus, mais également des éditeurs de revues internationales et d’ouvrages collectifs scientifiques…

Dans la continuité de sa réflexion sur les paradigmes de transition organisationnelle, le comité scientifique de la 9^e édition invite les chercheurs et experts en sciences de gestion à débattre des tensions entre durabilité, gouvernance, exigences géopolitiques et mutation des modèles organisationnels.

Stratégies unilatérales et disruption globale

Depuis le Protocole de Kyoto (1997) jusqu’à l’Agenda 2030, les entreprises font face à une pression croissante pour intégrer la RSE dans leurs stratégies. Mais la durabilité dépasse la seule sphère économique : elle repose sur une responsabilité partagée entre acteurs, institutions et citoyens. Cette dynamique mondiale est toutefois fragilisée par un contexte géopolitique instable, marqué par un retour du protectionnisme et des stratégies unilatérales qualifiées de «doctrine de disruption globale». Ces ruptures remettent en cause les équilibres multilatéraux et accentuent l’incertitude.

Face à ces défis, les organisations doivent faire preuve d’innovation et de résilience pour concilier performance, responsabilité et adaptation. C’est dans cet esprit que la 9ᵉ édition de la conférence annuelle du Ligue (LIC’25) ouvre un espace de dialogue autour des mutations économiques, sociales et environnementales contemporaines.

Outre les interventions d’éminents conférenciers internationaux comme Pr Sabri Boubaker, EM- Normandie Business School (Paris) et Swansea University-Royaume-Uni, Pr Wafa Khlif, Business School-Barcelone, Espagne, Pr Sadok Hammami, IPSI, Université de Manouba, Tunisie, Pr Nathalie Clavijo, Business School, Toulouse, France ou encore Pr Charles H. Cho, Schulich School of Business (Université York)… la conférence du Ligue est un espace pour discuter des recherches qui analysent la manière dont les politiques et pratiques de transformation en faveur de la durabilité, de l’inclusivité et de la circularité sont mises en œuvre au sein des organisations.

Cette 9^e édition est co-organisée en collaboration avec la Chaire Unesco sur l’Enseignement supérieur pour le développement durable en Afrique de l’Université de la Manouba (UMA), le Centre de recherche Business to Business de l’Académie de Marketing, l’Université de Bournemouth (Royaume Uni), TBS Education (Barcelone) et l’Association pour la promotion de l’innovation et de la qualité (Apiq).

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Conformément au Guide de Reporting ESG de la Bourse des Valeurs Mobilières de Tunis (BVMT), ce rapport illustre notre progression dans l’intégration des principes de durabilité au cœur de nos activités. Il couvre la période du 1^er janvier au 31 décembre 2024 et s’inscrit dans la continuité de notre première publication, renforçant notre engagement à répondre aux attentes de nos parties prenantes.

En 2024, Star Assurances a redoublé d’efforts pour réduire son impact environnemental, tout en amplifiant ses actions sociétales.

«Comptez sur nous» bien plus qu’un slogan, c’est l’expression de notre mission : être un acteur de confiance qui agit pour un monde plus juste et solidaire.

Nous sommes fiers des progrès réalisés en 2024, mais nous savons que le chemin vers un avenir durable est encore long.

En 2025, nous continuerons d’innover et de collaborer avec nos partenaires pour repousser les limites de ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Ce rapport est une invitation à découvrir nos réalisations, mais aussi à nous rejoindre dans cette démarche collective pour un avenir meilleur. Nous remercions nos collaborateurs, partenaires et clients pour leur confiance et leur engagement à nos côtés.

Fondée en 1958, Star Assurances est un acteur majeur du secteur des assurances en Tunisie. Engagée dans une démarche RSE depuis 2023. La compagnie place la durabilité et l’innovation au cœur de sa stratégie, avec pour ambition de construire un avenir plus responsable pour tous.

Pour consulter le rapport complet, rendez-vous sur notre site officiel.

Communiqué.

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Avec cet événement, qu’il a organisé dans le cadre de son programme RSE Tounes T3ich, l’opérateur a une nouvelle fois témoigné de son engagement envers la communauté nationale en offrant aux résidents des maisons de retraite une expérience unique, alliant bien-être, convivialité et solidarité, durant le mois sacré du Ramadan.

L’événement s’est tenu au restaurant Lemdina aux Berges du Lac de Tunis et a rassemblé plusieurs fondations locales qui s’occupent des personnes âgées. L’objectif était de leur offrir un cadre inédit et chaleureux, loin de leur quotidien, afin qu’ils puissent partager un moment de joie et d’échange avec la communauté.

Lors de cette soirée, Ooredoo, fidèle à ses valeurs, a également fait un don à la Fondation Umm Al Khair pour soutenir les soins de santé essentiels pour les personnes âgées.

La soirée a été marquée par des témoignages de gratitude de la part des bénéficiaires, qui ont exprimé leur gratitude pour les initiateurs de cette action, soulignant que cette expérience leur avait permis de se sentir à la fois choyés par la société. Elle a ainsi renforcé les liens sociaux et contribué à redonner espoir et dignité aux pensionnaires des maisons de retraite.

Cette initiative fait partie de l’engagement durable d’Ooredoo en faveur des catégories les plus vulnérables de la société. À travers son programme Tounes T3ich, l’entreprise œuvre au renforcement de la cohésion sociale et à l’amélioration du bien-être de la société tunisienne à travers toutes ses composantes.

Vidéo.

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Le concours CRS Awards 2024 a été organisé à l’occasion de la 3e édition du Forum international de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) qui s’est tenu à Hammamet, les 23 et 24 mai 2024, sous le thème «Une rentabilité durable, la nouvelle équation de performance de l’entreprise », et a rassemblé les acteurs clés de la RSE afin de partager des expériences et de promouvoir des pratiques durables.

Cette distinction est une reconnaissance des efforts continus des Assurances Comar dans le domaine de la RSE depuis 1986 par la promotion de l’athlétisme en Tunisie en organisant le Marathon Comar de Tunis-Carthage, accompagné depuis 3 ans par une action de reboisement des forêts ayant permis de planter 93 400 arbres à ce jour dans diverses régions de la Tunisie.

«Ceci en plus de notre démarche citoyenne engagée intégrant les principes fondamentaux du développement durable et dont les impacts sont significatifs et positifs», ajoutent les Assurances Comar dans un communiqué, se disant très honorées par cette reconnaissance.

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Ceci marque une étape importante dans notre engagement à intégrer des pratiques durables et responsables au cœur de nos opérations et de nos interactions avec nos parties prenantes.

Un engagement solide envers la durabilité

A travers ce rapport, la STAR présente ses initiatives, réalisations et objectifs en matière de RSE (responsabilité sociétale des entreprises) pour l’année écoulée. Nous croyons fermement que la réussite économique doit aller de pair avec le respect de l’environnement, l’amélioration des conditions sociales et la bonne gouvernance.

Parmi les initiatives clés mises en avant, nous retrouvons :

– des initiatives environnementales : réduction de notre empreinte carbone et adoption de pratiques écologiques;

– un impact social & sociétal : programmes de soutien communautaire, initiatives en faveur de la santé, et engagement envers la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise;

– une gouvernance responsable : mise en place de politiques de transparence, renforcement de la gouvernance d’entreprise et gestion éthique des affaires.

Hassène Feki, directeur général de la STAR déclare : «La publication de notre premier rapport RSE est le reflet de notre engagement à long terme envers un avenir durable. Nous sommes convaincus que nos efforts contribueront non seulement à la croissance de notre entreprise mais aussi au bien-être de la communauté et à la protection de notre environnement. Nous remercions nos employés, nos clients et nos partenaires pour leur soutien continu.»

En tant que compagnie d’assurance responsable, la STAR s’engage à poursuivre ses efforts pour améliorer ses performances en matière de durabilité. Nous continuerons à élaborer des stratégies innovantes pour répondre aux défis environnementaux et sociaux et à promouvoir des pratiques commerciales éthiques.

Vous pouvez télécharger le rapport RSE- 2023 de la STAR via ce lien.

Communiqué.

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Dans ce cadre, la Conect a lancé une série d’ateliers appelés «Les Jeudis RSE» pour sensibiliser et préparer les entreprises exportatrices aux exigences du Mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACB) et les orienter vers la Certification responsabilité sociale des entreprises (RSE) qu’elle a mise en place récemment.

Ces ateliers, destinés aux chefs d’entreprise et à leurs collaborateurs en charge de la démarche RSE, offrent un cadre d’apprentissage et d’échange essentiel.

En adoptant la RSE, les entreprises s’engagent à respecter des normes élevées de responsabilité sociale et environnementale, promeuvent le développement durable, renforcent leur réputation et fidélisent leurs clients, tout en créant de la valeur à long terme pour toutes leurs parties prenantes.

Ces sessions fourniront des outils et des connaissances pratiques pour améliorer la performance sociale et environnementale des entreprises, leur permettant de répondre aux défis actuels et futurs tout en renforçant leur compétitivité sur le marché mondial.

Les ateliers se tiendront le 6 juin 2024 à Tunis, le 13 juin à Sousse, le 20 juin à Sfax et le 27 juin à Bizerte.

D’après Tap.

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Tarek Kaouache *

Dans le contexte économique mondial actuel, les entreprises agricoles et agroalimentaires en Tunisie sont confrontées à la nécessité de répondre aux normes et aux attentes de plus en plus élevées en matière de durabilité. L’intégration des ODD dans leur RSE offre une voie prometteuse pour renforcer leur compétitivité et accéder à des marchés clés, notamment en Europe et en Amérique du Nord, où les réglementations et les préoccupations des consommateurs concernant les aspects sociaux et environnementaux sont particulièrement importantes.

D’abord, l’adoption des ODD dans leur stratégie RSE permet aux entreprises tunisiennes des secteurs agricole et agroalimentaire de se conformer aux normes internationales en matière de durabilité, ce qui est devenu un critère essentiel pour l’accès à de nombreux marchés, en particulier en Europe et en Amérique du Nord. En alignant leurs pratiques commerciales sur les ODD, ces entreprises peuvent mieux répondre aux attentes des consommateurs et des partenaires commerciaux, ce qui peut leur ouvrir de nouvelles opportunités d’exportation et de partenariats stratégiques.

Ensuite, intégrer les ODD dans leur stratégie RSE peut constituer un avantage concurrentiel significatif pour les entreprises tunisiennes. En répondant aux préoccupations croissantes des consommateurs concernant les aspects sociaux et environnementaux de la production alimentaire, ces entreprises peuvent se différencier sur le marché mondial et gagner la confiance et la fidélité des consommateurs de plus en plus soucieux de ces questions. Cela peut se traduire par une demande accrue pour leurs produits, une valorisation de leur marque et une expansion de leurs parts de marché, en particulier dans des segments de marché à forte croissance tels que les produits biologiques et équitables.

Enfin, il est important de souligner que l’engagement envers les ODD peut également être source d’innovation et de croissance pour les entreprises tunisiennes. En cherchant à relever les défis posés par les ODD, ces entreprises sont amenées à développer de nouvelles technologies, à améliorer leurs pratiques agricoles et de production et à explorer de nouveaux marchés et partenariats. Ce processus d’innovation peut non seulement renforcer leur positionnement sur le marché mondial, mais aussi contribuer à la création d’emplois et à la croissance économique durable en Tunisie.

Pour finir, pour les entreprises tunisiennes des secteurs agricole et agroalimentaire, intégrer les ODD dans leur stratégie RSE représente bien plus qu’une simple obligation morale. C’est une opportunité stratégique majeure pour renforcer leur compétitivité, accéder à de nouveaux marchés et stimuler l’innovation et la croissance économique. En embrassant pleinement cette vision, ces entreprises peuvent non seulement prospérer dans un environnement commercial mondial en évolution, mais aussi contribuer de manière significative à la construction d’un avenir plus durable pour la Tunisie et ses habitants.

* Ingénieur en industries agroalimentaires, formateur et consultant sénior en qualité et sécurité sanitaire des aliments, innovation dans les secteurs agricole et agroalimentaire.

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Ces réalisations se feront en coordination avec le ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes âgées, selon une correspondance adressée par le ministère au Conseil Bancaire et Financier CBF (anciennement appelé Association professionnelle tunisienne des banques et établissements financiers).

Ces réalisations s’inscrivent dans le cadre de la responsabilité sociétale des banques, notamment après la publication par la Banque centrale de Tunisie (BCT) d’une circulaire qui constitue l’un des premiers et des plus importants piliers du cadre réglementaire de la responsabilité sociétale dans le secteur bancaire, à savoir la Circulaire n°5 de 2021 relative aux cadres de gouvernance des banques et établissements financiers, qui appelait à consolider le concept de responsabilité sociétale dans ces établissements et à lui donner une place importante dans leurs activités.

Les banques tunisiennes ont entrepris plusieurs chantiers sous la présidence du CBF, dont la réfection et la réhabilitation de dizaines d’écoles et d’établissements d’enseignement ces dernières années, avec un budget annuel d’environ 3 MDT, selon les données des rapports annuels d’activité des banques.

Cet appui intervient dans un contexte marqué par la vétusté des infrastructures des structures éducatives, d’où son importance due à la sensibilité de ce secteur public.

La mise en place de structures de responsabilité sociale, malgré le lancement de plusieurs initiatives par les banques, se heurte à de nombreuses difficultés, notamment au niveau des banques publiques.

L’élaboration de critères d’évaluation des efforts de RSE par une structure de régulation gouvernementale est nécessaire pour donner une impulsion à ce secteur, sur la base d’expériences comparatives.

Les banques publiques et certaines banques privées associent la gestion de la RSE aux structures de commercialisation et aux opérations commerciales, limitant cette fonction vitale aux opérations de promotion à caractère caritatif, malgré le fait que la loi n° 35-2018 du 11 juin 2018, relative à la responsabilité sociale des entreprises (dite la loi RSE), prévoit la nécessité de donner aux personnes en charge de cette fonction une place privilégiée et avancée dans les structures organisationnelles des établissements, en relation directe avec la direction générale, afin de définir les stratégies et de se coordonner avec les différentes parties prenantes.

La responsabilité sociétale se heurte à diverses difficultés, principalement liées à la méconnaissance de l’objectif qui lui est assigné, qui est d’assumer une part de responsabilité dans la promotion du service public, de l’environnement et du développement durable.

Source : Tap.

L’article Tunisie : les banques appelées à aider à la construction de jardins d’enfants est apparu en premier sur Kapitalis.

Selon le président du Global Compact, qui est une initiative de l’Onu dans le domaine du développement durable des entreprises, la question de la responsabilité sociale en Tunisie n’a pas avancé depuis 2018, en raison du piétinement de la loi-cadre sur la responsabilité sociale des entreprises qui a été adoptée par le parlement dissous au cours de la même année.

Cette loi-cadre, a-t-il dit, tarde encore à être mise en œuvre dans la mesure où les textes réglementaires relatifs à la création des commissions régionales de responsabilité sociale et de l’observatoire national n’ont pas encore été publiés.

Dans l’attente des textes réglementaires

D’autre part, a-t-il noté, la responsabilité sociale a à la fois un caractère social qui est la prérogative du ministère des Affaires sociales et un caractère environnemental qui est du ressort du ministère de l’Environnement, outre le fait qu’elle comprend également une autre composante liée à la gouvernance qui est l’apanage de la présidence de la république.

«Compte tenu de la multiplicité des acteurs impliqués dans ce domaine, il n’existe actuellement aucun organe officiel chargé de la publication des textes réglementaires», a déclaré Marrouki.

À cet égard, il a souligné l’importance de promouvoir et de développer davantage la responsabilité sociale, ajoutant que seulement une soixantaine d’entreprises ont adhéré au Pacte mondial des Nations Unies sur le développement durable, soulignant que l’objectif est d’atteindre 100 entreprises.

Initiative spéciale du secrétaire général de l’Onu lancée en 2000 et adoptée par 193 pays dont la Tunisie (depuis 2005), le Pacte mondial des Nations Unies est un appel lancé aux entreprises du monde entier pour qu’elles alignent leurs pratiques et leurs stratégies sur dix principes, qui découlent des fondamentaux des textes des Nations Unies, dans les domaines des droits de l’homme, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

L’ambition du Pacte mondial est d’accroître l’impact mondial des entreprises en respectant les dix principes et en atteignant les 17 objectifs de développement durable (ODD) grâce à des entreprises et des écosystèmes responsables qui favorisent le changement.

Le rôle de la Conect

Le nombre d’entreprises adhérant aux principes de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) a augmenté depuis que la Confédération tunisienne des entreprises citoyennes (Conect) a commencé à travailler sur cette question en 2012, a déclaré Douja Gharbi, représentante de la Conect, ajoutant que la plupart des entreprises tunisiennes ont commencé à adopter des approches d’économie verte et circulaire, regrettant le manque d’initiatives gouvernementales pour promouvoir ce secteur et l’absence de lois à cet effet.

La Conect a déjà exhorté le gouvernement à accorder plus d’attention à ce secteur, a-t-elle dit, notant qu’il n’existe aucun mécanisme qui encourage les entreprises à adopter le principe de la responsabilité sociale des entreprises.

Les entrepreneurs attendent une nouvelle vision économique gouvernementale plus claire qui puisse déterminer les secteurs clés où l’investissement est possible, a-t-elle indiqué.

D’après Tap.

L’article La question de la RSE en Tunisie n’a pas avancé depuis 2018 est apparu en premier sur Kapitalis.

La BNA, meilleure Banque RSE 2022, réaffirme son engagement continu et inconditionnel pour soutenir le secteur de l’éducation, à travers la signature d’une convention avec le Ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes âgées portant sur la réhabilitation de 5 jardins d’enfants publics situés, respectivement, au Kef, Tozeur, Kairouan, Kebili et Tataouine.

Tout en se référant à l’ODD 4 du pacte mondial des Nations Unies- Éducation de qualité- la BNA aspire à travers ce parrainage à fournir à la jeunesse tunisienne un cadre agréable et propice à l’apprentissage dès leur plus jeune âge.

Communiqué

L’article BNA : Convention avec le ministère de la Famille pour la réhabilitation de plusieurs jardins d’enfants publics est apparu en premier sur Kapitalis.