Siphat annonce une baisse de 10% de son chiffre d’affaires (CA) au terme des 9 premiers mois de 2017, par rapport à la même période de 2017.
Les indicateurs d’activité de la Société des industries pharmaceutiques de Tunisie (Siphat) font ressortir un CA, au cours du 3e trimestre 2017, évalué à 8,661 millions de dinars tunisiens (MDT), en baisse de – 1% par rapport à celui de la même période de 2016 (8,741 MDT).
Le CA des 9 premiers mois de 2017 (24,977 MDT) a enregistré une baisse de -10% par rapport à celui de la même période de 2016 (27,642 MDT).
Le CA officinal au 3e trimestre 2017 (3,394 MDT) a enregistré une hausse de +2% par rapport à celui de la même période de 2016 (3,329 MDT).
Le CA à l’export au 3e trimestre 2017 (0,244 MDT) a enregistré une hausse de 371% par rapport à la même période de 2016 (0,052 MDT).
Le CA à l’export réalisé au terme des 9 premiers mois de 2017 (0,350 MDT) a enregistré une baisse de -35 % par rapport à la même période de 2016 (0,537 MDT).
Le CA global réalisé au cours des 9 premiers mois de 2017 représente 52% du CA escompté au budget prévisionnel 2017 (48 MDT).
S’agissant de la production, sa valeur est passée de 7,445 MDT au cours du 3e trimestre 2016 à 7,742 MDT pour la même période de 2017 (+4%).
La valeur de la production est passée de 24,195 MDT au cours des 9 premiers mois de 2016 à 22,497 MDT pour la même période de 2017 (-8%).
Côté investissement, la Siphat a acquis au cours des 9 premiers mois de 2017 divers matériels et installations d’une valeur de 242.908 DT.
Quant à l’endettement, il est passé de 30,9 MDT au 30 septembre 2016 à 35,1 MDT pour la même période de 2017 (+13,6%). Ce niveau s’explique essentiellement par : 1- un crédit mobilisable de 7 MDT pour la constitution des stocks de sécurité de 3 mois de matières premières et ACE et d’un mois de produits finis (exigés par la circulaire du ministère de la Santé publique N °78 du 29 août 2008) ; 2- un compte courant actionnaires ouvert au nom de la Pharmacie centrale de Tunisie (PCT), provient de l’opération de réduction du capital opérée au cours de l’exercice 2001 suite à l’introduction en bourse de la société de 6 MDT; 3- un passif courant entre crédit fournisseur et concours bancaires de l’ordre de 21 MDT.
Concernant les ressources humaines, les effectifs ont baissé à 565 agents au 30 septembre 2017 contre 613 au 30 Septembre 2016, soit une régression de 8% expliquée par les départs à la retraite.
I. B. (avec communiqué).
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