Le Centre des jeunes dirigeants d’entreprise (CJD) a présenté, jeudi 28 janvier 2016, sa stratégie pour la période 2016-2017.
Le nouveau bureau élu le 11 décembre 2015 pour un mandat de deux ans a annoncé, lors d’une conférence organisée à Gammarth, en partenariat avec la Konrad Adenauer Stiftung, avoir choisi de travailler sur deux axes stratégiques, à savoir la force du réseau et la force de proposition, sous le slogan «Agitateurs de performances».
Le CJD, qui relève de l’Utica (centrale patronale) s’attachera en effet «à faire valoir une identité forte, à partager des valeurs et des projets et également peser sur les comportements et les choix des décideurs économiques, politiques et sociaux», indique-t-il dans un communiqué.
«Ce mouvement patronal multisectoriel de jeunes dirigeants responsables, compétents, rayonnant sur son écosystème d’une façon locale, régionale et nationale se veut être le représentant du tissu économique de la Tunisie de demain», ajoute le communiqué du CJD, qui dit poursuivre «une mission fédératrice et universelle, porteuse de valeurs humaines et d’efficacité économique, mission qui défend un ‘‘libéralisme responsable’’, plaçant l’humain au cœur de toutes les préoccupations et mettant ‘‘l’économie au service de l’Homme’’».
Dans la mise en œuvre de sa mission, le CJD se fonde sur le principe de la «performance globale», qui associe, à la performance économique de l’entreprise, une dimension sociale, sociétale et environnementale.
Lors de la conférence, Wafa Laamiri, présidente nationale du CJD, a mis en exergue les 3 ambitions du CJD Tunisie qu’elle a présentées comme suit : «1- Agir pour être force de proposition, partenaire des réformes et de l’action constructive : pour un CJD dynamique, constituant une force de proposition, engagé et influent, partenaire des réformes et de l’action constructive pour transformer l’entrepreunariat et l’entreprise et favoriser la croissance; 2- Œuvrer pour un environnement pacifié, une convergence régionale et la cohésion sociale: encourager le dialogue social entre les partenaires, promouvoir les valeurs du CJD (responsabilité, solidarité, éthique, loyauté, courage, innovation, performance) ; et 3 Œuvrer pour un environnement participatif et favorable à l’initiative et à la création de valeur : faire remonter les entraves que rencontrent les dirigeants dans les différents secteurs et œuvrer à diminuer ces entraves à la croissance des entreprises avec un cadre réglementaire qui favorise la création de valeur».
Wafa Laamiri.
Voici, par ailleurs, la composition du nouveau bureau exécutif national de l’organisation élu pour le mandat 2015-2017:
Wafa Laamiri : présidente nationale;
Moez El Ghali : premier vice-président, chargé du sponsoring;
Mouna Chaieb : deuxième vice-président, chargée de la formation;
Mohamed Hachicha : trésorier, chargé de la formation.
Les membres : Mehdi Sellami (chargé de la formation); Emna Ben Yedder (chargée du partenariat, projets et fonds); Neila Ben Zina (chargée du partenariat, projets et fonds); Mohamed Krid (chargé de la communication et relation presse); Nadaa Ghozzi (chargée de la communication et relation presse); Amira Ellouze (chargée de l’entreprenariat); Mounir Hbaieb (chargé de l’entreprenariat); Melik Guellaty (chargé de l’entreprenariat et des relations internationales); Dhia Ben Letaifa (chargé des relations internationales); Mehdi Allani (chargé du développement régional et réseau); Amin Sellami (chargé du développement régional et réseau).
Source : communiqué.
Donnez votre avis