Une récente étude a appelé à réduire l’écart entre les cursus TIC et Soft Skills dispensés dans les ISETs, et les besoins des entreprises TIC tunisiennes.
Les résultats de cette étude sur le gap entre les cursus TIC dispensés dans les Instituts supérieurs des études technologiques (ISETs) et les besoins en compétences des entreprises TIC tunisiennes ont été présentés et débattus lors d’une conférence organisée par la Fondation Education For Employment (EFE-Tunisie), mercredi 11 octobre 2017, à Tunis.
Cette étude s’inscrit dans le cadre du projet «Building Linkages for Youth: Connecting Higher Education to Private Sector for Employability of Tunisian Youth» , soutenu par Open Society Foundations, et porte sur la perception et le rôle des ISETs dans le développement de compétences pour le marché du travail tunisien dans les TICs, ainsi que sur les pistes potentielles d’amélioration du partenariat entre les ISETs et le secteur privé TIC afin de remédier à la situation de l’inadéquation entre les cursus TIC et Soft Skills dispensés dans les ISETs, et les besoins des entreprises TIC tunisiennes.
L’étude a été menée auprès de 18 entreprises TIC, employant plus de 8000 employés, et 18 ISETs sur un ensemble de 22, enseignant le parcours TIC et répartis sur tout le territoire tunisien.
Les entreprises, qui sont disposées à recruter plus de diplômés TIC des ISETs, souhaiteraient voir des améliorations au niveau des cursus enseignés dans ces instituts, et notamment les cursus Soft Skills et les compétences techniques.
Ces améliorations sont aussi importantes aux yeux des ISETs, qui ont indiqué, de leur côté, que la contribution des entreprises TIC dans le développement des cursus TIC et Soft Skills est primordiale afin de réduire l’écart constaté entre les cursus dispensés dans les ISETs et les besoins du secteur privé TIC tunisien.
L’initiative «Building Linkages for Youth», mené par EFE-Tunisie en partenariat avec la Direction générale des études technologiques (DGET), relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, et la Fédération nationale des technologies de l’information et de la communication, relevant de l’Utica, et avec le soutien d’Open Society Foundations, vise à renforcer les liens entre le monde économique et le monde universitaire en s’associant dans l’élaboration des programmes techniques et Soft Skills concertés entre les enseignants ISETs et les professionnels du secteur TIC pour améliorer la compétitivité des étudiants sur le marché du travail et augmenter leurs chances de trouver un emploi.
Un panel de discussion a eu lieu à cette occasion pour répondre à la question suivante : «Comment réduire le gap entre les Cursus TIC des ISETs et les besoins du secteur privé TIC tunisien ?» Les participants ont débattu du processus de partenariat durable à instaurer entre ISETs et secteur privé TIC, afin d’assurer l’adaptation continue des cursus TIC des ISETs aux besoins du marché du travail TIC, dans le but d’améliorer l’employabilité des jeunes diplômés.
Parmi les intervenants, on compte Adel Bouras, directeur des ISETs à la DGET, Lamia Chaffai, directrice générale d’EFE-Tunisie, Christian Jannot, vice-président de Tunisian Association for Technology and Communication, et Mouna Hamden, experte en développement du secteur privé à SFI, relevant de la Banque Mondiale.
I. B. (avec communiqué).
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