Aucun accord n’a été trouvé entre patronat et syndicat jeudi sur les majorations salariales du secteur privé. Les négociations reprendront lundi.
A l’issue d’une réunion tenue, jeudi, au siège du ministère des Affaires sociales entre l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) et l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) , le secrétaire général adjoint de la centrale syndicale , Noureddine Tabboubi, a déclaré aux médias que «les négociations sociales n’ont pas avancé d’un iota», faisant état de «divergences de vue entre les deux parties». «Les deux parties semblent camper dans leurs positions», a-t-il regretté, citant à ce propos «plusieurs questions encore en suspens, telles que l’accord-cadre et la date de l’entrée en vigueur des majorations salariales». En plus, bien sûr, du montant des augmentations.
M. Tabboubi a ajouté que les employés du secteur privé sont «impatients de voir les résultats des négociations notamment en cette rude conjoncture sociale marquée par la détérioration de leur pouvoir d’achat».
Le responsable syndical a annoncé, par ailleurs, la tenue d’un rassemblement ouvrier, samedi prochain, devant le siège de l’UGTT, lors duquel seront présentés les résultats des négociations.
De son côté, le membre du bureau exécutif de l’Utica, Khalil Ghariani a relevé des «divergences de vue entre les deux organisations, notamment autour l’article 5 de l’accord-cadre relatif à la fixation de la date d’entrée en vigueur des majorations salariales du secteur privé».
«L’Utica n’a pas d’objection de principe à l’égard de la date d’entrée en vigueur des majorations. Seulement, il faut fixer avec soin le taux de ces augmentations», a-t- il précisé.
«Notre vœu est de parvenir à fixer le taux de cette majoration dans les plus brefs délais sur la base d’un critère objectif qui prend en considération la dégradation du pouvoir d’achat ainsi que les moyens de l’entreprise, son budget ainsi que sa pérennité», a souligné le membre du bureau exécutif de l’Utica.
A. B. M. (avec Tap)
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